Охрана труда работников здравоохранения. Специфика и особенности

В чем специфика охраны труда работников здравоохранения? Условия и характер труда разных категорий и профессиональных групп работников здравоохранения требуют пристального внимания к охране их здоровья. По роду своей деятельности работники здравоохранения могут подвергаться воздействию различных неблагоприятных факторов производственной среды, таких как вредные химические вещества, биологические агенты, шум, вибрация, ультразвук, ионизация, лазерное воздействие и др.

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Общее руководство работой по охране труда в учреждениях здравоохранения возлагается на руководителя, в структурных подразделениях учреждений (отделениях, лабораториях и т.д.) – на руководителя. Организация работы по охране труда возлагается на инженера по охране труда.

При введении должности инженера по охране труда следует учитывать следующие факторы:

  • состояние зданий, сооружений, инженерного оборудования, коммуникаций, медицинской техники с точки зрения соответствия их требованиям правил эксплуатации, охраны труда и пожарной безопасности;
  • наличие оборудования повышенной опасности;
  • количество структурных подразделений с вредными и неблагоприятными условиями труда;
  • количество работающих, которым необходимо проводить ежегодную проверку знаний и аттестацию по вопросам охраны труда.

Задача службы охраны труда работников здравоохранения

Основные задачи службы охраны труда:

  • организация и координация работы по охране труда в учреждении.
  • контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда администрацией и работниками учреждений.
  • совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и производственно-обусловленных заболеваний, улучшению условий труда.
  • консультирование руководителей и работников по вопросам охраны труда.

Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверки знаний по охране труда возлагается в учреждениях здравоохранения на руководителя учреждения.

Обучение и проверка знаний по охране труда врачей, среднего, младшего медицинского персонала и рабочих проводится в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда». Проверка знаний по охране труда поступивших на работу руководителей и специалистов проводится не позднее одного месяца после назначения на должность, для работающих руководителей и специалистов периодически, не реже одного раза в три года.