Для чего необходимо регулярно обучать сотрудников организаций?

необходимо регулярно обучать сотрудников организацийВ процессе деятельности организации любой сферы деятельности перед руководителем стоит самая главная задача – соблюдать требования законодательства в сфере охраны труда, пожарной безопасности, промышленной и электробезопасности, экологии, транспортной безопасности и безопасности дорожного движения и при этом работать в рамках запланированного бюджета.

Основная сложность связана с регулярными изменениями нормативно-законодательных актов, следовательно, и меняются требования к сотрудникам, которых необходимо обучать, продолжительность образовательных программ, периодичность обучения.

Помимо обязательных обучений, необходимых для выполнения безопасных работ, требуется обучение кадровых работников или специалистов отдела управления персоналом, бухгалтеров. В этих сферах тоже вводятся регулярные изменения.

Кроме того, в последние годы активно внедряется бизнес-образование для топ-менеджеров, тренинги для командообразования (так называемые team-party), тренинги в сфере тайм-менеджмента. Для каждого руководителя важно грамотно организовать рабочее время сотрудников и эффективно распределить обязанности. С этой целью активно используются вышеперечисленные тренинги.

Есть еще один важный момент, многие сотрудники готовы совершенствовать свои профессиональные знания, умения и навыки, оплачивая обучение по различным образовательным программам самостоятельно. В этом случае чаще всего пользуются популярностью образовательные программы в IT-сфере, в области кадровой безопасности. Особой популярностью пользуются образовательные программы в сфере проектирования и строительства – Обучение работе в программе Гранд-Смета, проектирование в AUTOCAD, проектирование в ARCHICAD.

Налоговый вычет при оплате обучения

Следует отметить, что при оплате за образовательные услуги физическим лицом, предоставляется возможность вернуть налоговый вычет. Форма обучения значения не имеет. Академия ДПО г. Екатеринбург предоставляет лицензию на право ведения образовательной деятельности, договор на оказание образовательных услуг, платежные документы, подтверждающие фактические расходы налогоплательщика на обучение (чеки контрольно-кассовой техники, приходно-кассовые ордера, платежные поручения и т.п.).

В Академии ДПО разработано и реализуется более 120 образовательных программ.

Преподаватели готовы адаптировать учебные планы по требованиям и пожеланиям Заказчика, особенного корпоративного. В процессе обучения учитывается специфика деятельности организации и межличностные взаимоотношения внутри коллектива. При корпоративном формате обучение возможно в любое удобное время, включая вечерне и выходные дни. Ждем Ваших заявок. Оформить их можно на сайте: https://academdpo.ru или на электронную почту: [email protected].

Дополнительная информация