Новости. Документы, Охрана труда. Справочные материалы

Изменения по охране труда в 2023 году

Понедельник, 27 Март, 2023

В январе 2023 года вступили в силу обязательные требования к разработке и содержанию локальных правил по охране труда.

Отметим, что правила и инструкции по охране труда имеют разное функциональное назначение. Правила носят организационный характер, а инструкции содержат алгоритмы для безопасного выполнения работ. Инструкции по охране труда разрабатывают для рабочих и специалистов, которые выполняют работы. В них отражают, как работник должен подготовить рабочее место, какие требования безопасности нужно соблюдать при работе, как себя вести в аварийных ситуациях. Таким образом, инструкции содержат конкретные руководства к действию.
Правила по охране труда разрабатывают для руководителей всех уровней управления, которые организуют и контролируют работы. Поэтому в правила включают как меры, способы контроля и управления, так и требования к работникам, соблюдение которых должен контролировать руководитель. Разработка правил по охране труда для работодателя носит добровольный характер, решение принимается исходя из специфики деятельности предприятия: наличие дополнительных требований к безопасности, использование уникального оборудования, инструментов или приспособлений. В отличие от инструкций правила по охране труда необязательно разрабатывать для каждой должности, профессии или отдельному виду работ.

Законодательство позволяет разработать единый стандарт по охране труда на все виды работ, которые выполняют организации.

На начальном этапе важно провести углубленный анализ технической документации, результатов специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков, производственного травматизма и профзаболеваний. Разработанные правила по охране труда подписывают разработчики документа, руководитель или специалист службы охраны труда, руководитель юридической службы, а также ответственных за разработку правил. Также локальный документ необходимо согласовать с профсоюзом или иным уполномоченным работниками представительным органом при их наличии.
Правила по охране труда необходимо пересматривать и актуализировать, если изменились нормативно-правовые акты, на основе которых они разрабатывались или изменился производственный процесс, внесены организационные и структурные изменения.