Изменения в нормативно-законодательной базе в сфере охраны труда в 2021 году

Изменения в нормативно-законодательной базе в сфере охраны труда

В 2021 году в нормативно-законодательной базе в сфере охраны труда планируются существенные изменения.

Во-первых, Правительство Российской Федерации планирует упростить порядок проведения инструктажей и предусмотреть возможность проведения дистанционного обучения и проверки знаний по охране труда для разных категорий работающих.

Во-вторых, планируется введение новых правил по охране труда при выполнении различных видов работ. Так, например, предлагается ввести в действие правила по Охране труда в учреждениях здравоохранения. Правила включают в себя требования охраны труда, предъявляемые к оказанию медицинских услуг, организации и проведению основных производственных процессов и эксплуатации медицинского оборудования, к организации рабочих мет в медицинских организациях. На основе данных правил работодатель сможет разработать инструкции по охране труда для различных категорий работников медицинских организаций. Кроме того, для руководителей и специалистов необходимо будет провести внеплановую проверку знаний.

В-третьих, к январю 2021 года Правительство Российской Федерации планирует утвердить новую редакцию раздела X трудового Кодекса. В данном разделе планируется уточнить требования к специалисту по охране труда, ввести новые обязанности работодателя и обязательный учет микротравм, запретить работу в опасных условиях труда и с вредными и опасными веществами, если они не прошли санитарно-гигиеническую проверку.

В — четвертых, Минздрав планирует внести изменения в приказ 302н и сократить количество категорий работников, которых нужно направить на обязательные медосмотры и на психиатрическое освидетельствование. Напомним, что с 24 мая 2020 г. отменена обязанность работодателя направлять на медосмотр тех работников, которые проводят за компьютером больше половины рабочего времени.
Кроме того, планируется упростить порядок выдачи средств индивидуальной защиты, тем самым сократить затраты работодателей на выполнение обязательных требований в сфере охраны труда.

Изменения планируются и в сфере проведения специальной оценки условий труда. Возможно, организации низкой категории риска освободят от проведения данной процедуры. А результаты проведения специальной оценки условий труда будут бессрочными при отсутствии изменений условий труда в производственном и трудовом процессе.

Все вышеперечисленные изменения в нормативно-законодательной базе в сфере охраны труда будут учтены при актуализации образовательных программ «Обучение и проверка знаний по охране труда для руководителей и специалистов», профессиональной переподготовки «Охрана труда».

Записаться на обучение в Академию ДПО в сфере охраны труда можно отправив гарантийную заявку по электронной почте sov@academdpo.ru либо заполнив форму заявки на нашем сайте.

Дополнительная информация