Проведение психофизиологического исследования с использованием полиграфа

По программе обучились – 113 человек.

Лицензия на право ведения образовательной деятельности, регистрационный номер № Л035-01277-66/00195362 от 11 ноября 2015 г.

График занятий курса «Проведение проверок с использованием полиграфа»

1. Психологические и психофизиологические основы применения полиграфных устройств

1.1. Психологические аспекты кадровых проверок: психология личности; особенности психологии лиц, тестируемых с использованием полиграфа; основы психологии коммуникации; использование психологических тестов при кадровом подборе.
1.2. Невербальные методы исследования: невербальные признаки лжи, признаки внутреннего состояния, проявляющиеся в позе, голосе, мимике человека; психотехнические приемы в полиграфных обследованиях; практика применения психотехнических приемов в полиграфных обследованиях.
1.3. Психофизиологические основы полиграфных проверок: факторы, негативно влияющие на адекватное протекание физиологических реакций в процессе обследования на полиграфе; информативные признаки значимости в регистрируемых физиологических показателях; виды противодействия полиграфным проверкам и способы их нейтрализации.

2. «Детектор лжи» история развития и становления

2.1. Определение полиграфологического исследования (ПФИ), как прикладного направления в системе наук, изучающих психофизиологические основы поведения человека. Теоретические основы методологии ПФИ.
2.2. История возникновения и развития инструментальной «детекции лжи».

3. Нормативно-правовые основы применения полиграфа

3.1. Правовые вопросы проведения ПФИ. Производство ПФИ по трудовому законодательству.
3.2. Юридические аспекты полиграфных проверок. Участие полиграфолога в гражданском судопроизводстве. Особенности подготовки к проведению ПФИ по гражданским делам.
3.3. Метод детекции лжи, как экспертный метод криминалистических расследования
Выполнение практического задания по темам 2 и 3

4. Методы регистрации и способы обработки психофизиологических реакций

4.1. Правосторонние и левосторонние методы съема информации.
4.2. Метрическая и балльная оценка полиграмм.
4.3. Алгоритм комплексной экспертной оценки полиграмм.

5. Тесты полиграфных проверок

5.1. Скрининговые тесты. Технология проведения скрининговых исследований кандидатов на работу и работающего персонала.
5.2. Стимулирующие тесты. Виды и их целевое назначение.
5.3. Зарубежные валидизированные тесты полиграфных проверок.
5.4. Авторские тесты отечественных полиграфологов.

6. Вопросы, используемые в ходе проведения полиграфных проверок

6.1. Вопросы блиц-скрининга
6.2. Блоки вопросов по общим целям: установление мотивов и стимулов к работе
6.3. Блоки тестовых вопросов по проверке анкетных данных
6.4. Блоки по проверке причастности к криминалу и совершению преступлений
6.5. Блоки вопросов по выявлению нелегитимного хранения веществ и предметов
6.6. Вопросы по выявлению вредных привычек
6.7. Вопросы направленные на выявление склонности или наличие психологических деприваций.
Выполнение практического задания по темам 5 и 6

7. Организационно-методические и технические аспекты проведения тестирования с применением полиграфных устройств

7.1. Специфика действий полиграфолога в ходе предтестовой беседы, тестирования, внутритестовой беседы и послетестовой беседы.
7.2. Общие требования к проведению опроса на полиграфе, требования к оборудованию помещения, предназначенного для работы с полиграфом и организации рабочего места специалиста – полиграфолога
7.3. Методические трудности выполнения ПФИ. Ошибки, допускаемые в ходе проведения ПФИ и пути их устранения.
7.4. Обучение работе с программным обеспечением 643-Россия-RU-RUS-Российская Федерация и электронно-эксплуатационной документацией.

8. Особенности прикладного применение методики СПФИ

8.1. Составление заключения по результатам исследования.
8.2. Заключение по комплексной проверке (психодиагностики и полиграфного тестирования).
8.3. Особенности применения полиграфа при проведении скрининговых кадровых проверок кандидатов на должность.
8.4. Особенности проведения периодических скрининговых проверок работающих сотрудников.
8.5. Особенности применения ПФО в ходе проведения служебных расследований.

9. Проведение 10 (десяти) скрининговых кадровых ПФИ

(процедура проведения, составление отчета по результатам проведения ПФИ)
Итоговая аттестация

 
Реализация образовательной программы позволяет решить следующие ЗАДАЧИ:

• Овладение специальной терминологией в области психофизиологических исследований;
• Изучение истории возникновения и развития современных методов психофизиологических исследований;
• Изучение правовых основ, организационных и методических требований проведения психофизиологических исследований;
• Изучение теоретических основ проведения психофизиологических исследований;
• Ознакомление с характеристиками технических средств, используемых при проведении психофизиологических исследований, и формирование устойчивых навыков работы с ними;
• Освоение современных методов, используемых при проведении психофизиологических исследований;
• Овладение современными способами анализа результатов психофизиологических исследований и составления заключения специалиста;
• Формирование целостного, систематизированного представления об устройстве, принципах функционирования полиграфов;
• Освоение этики полиграфолога.