Деятельность любого юридического лица связана тесно сопряжена с обеспечением безопасной работы каждого сотрудника. Отвечает за безопасные условия труда руководитель, но как правило, оформление всех документации делегируется сотруднику, назначенному ответственным за охрану труда или специалисту по охране труда. Далее рассмотрим первоначальные шаги для того, чтобы грамотно выстроить систему управления охраной труда.
1. Анализ нормативно-законодательной базы и государственных стандартов. Ознакомьтесь с действующим законодательством в области охраны труда и соответствующими стандартами.
2. Определение политики охраны труда. Сформулируйте политику охраны труда, которая будет отражать приверженность руководства обеспечению безопасных условий труда.
3. Назначение ответственных лиц. Назначьте ответственных за охрану труда на разных уровнях: от руководства до ответственных за безопасность на рабочих местах.
4. Обучение и инструктаж. Проведите обучение по охране труда для сотрудников, включая инструктажи по безопасности на рабочих местах.
5. Оценка профессиональных рисков. Проведите оценку рисков на рабочих местах и разработайте меры по их снижению.
6. Контроль за соблюдением норм. Установите контрольные механизмы для обеспечения соблюдения норм охраны труда.
7. Анализ и улучшение системы. Периодически проводите анализ эффективности системы и вносите необходимые улучшения.
Напоминаем, что обязательным пунктом является проведение специальной оценки условий труда. Данная процедура необходима для:
— Определения соответствия условий труда нормативным требованиям
— Выявления факторов, влияющих на здоровье сотрудников
— Разработки рекомендаций по улучшению условий труда
Не маловажным моментом при проведении работ повышенной опасности является выдача средств индивидуальной защиты. Выдаваться они должны:
— Работникам, работающим в условиях, опасных для здоровья
— Сотрудникам, выполняющим работы с вредными веществами
— Если на рабочем месте не может быть обеспечена безопасность без использования средств индивидуальной защиты
Обращаем Ваше внимание, ответственность за охрану труда в организации возлагается на:
— Руководителя организации
— Специалистов по охране труда
— Лиц, ответственных за конкретные участки работы.
Более подробную информацию о последовательности внедрения системы управления охраной труда, о порядке проведения специальной оценки условий труда, о правила проведения безопасных видов работ, средствах защиты и многом другом в сфере охраны труда вы получите в процессе обучения и проверки знаний по охране труда по программам А, Б, В. Академия ДПО реализует все пять образовательных программ.
Ждем ваши заявки на почту [email protected]. Телефон для связи (343) 287-14-16
Академия ДПО проводит обучение по программам:
— Обучение и проверка знаний по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда
— Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов
— Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности
— Обучение и проверка знаний по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
— Оказание первой помощи пострадавшим
— Обучение подготовке преподавателей первой помощи
— Охрана труда. Диплом о профессиональной переподготовке
— Обучение по охране труда при выполнении работ в ограниченных и замкнутых пространствах
— Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте
— Обучение ответственного за эксплуатацию стеллажей и складского оборудования
— Менеджмент охраны здоровья и обеспечение безопасности труда. Внутренний аудит на соответствие ISO 45001:2018
качественно и интересно, в соответствии с учетом последних принятых Постановлений Правительства РФ. Повышайте свои знания и умения!
Приходите к нам учиться!
ВКонтакте
Телеграмм