Управление персоналом

Управление принято определять как осуществление намеченных целей с привлечением других людей. В основном это установление ряда

В первой части статьи мы кратко рассмотрели основные принципы к достижению консенсуса. Остановимся более подробно на каждом из них.

В условиях продолжительного карантина, большая часть предприятий перевели сотрудников на удаленную работу.

Одной из характерных тенденций на протяжении последнего десятилетия в Российской Федерации является стремительное развитие деловой активности в различных сферах жизни.

В процессе функционирования организации или предприятия не зависимо от сферы экономической деятельности образуется большое количество документов. Данные документы касаются кадрового […]