Новый порядок обучения по охране труда с 01 сентября 2022 г.

порядок обучения по охране трудаРуководители предприятий, индивидуальные предприниматели, специалисты по охране труда или сотрудники, назначенные ответственными за обеспечение охраны труда на предприятии только привели в соответствие с требованиями нормативно-законодательных актов, вступивших в силу с 01 марта все локальные акты. Но на этом их деятельность в области охраны труда не останавливается. С 01 сентября вводится новый порядок обучения по охране труда, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464.

Согласно новому Порядку обучение по охране труда реализуется при проведении инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте, обучения оказанию первой помощи, обучения по использованию средств индивидуальной защиты, обучения с проверкой знаний. В новом документе четко зафиксировано, что любой вид обучения требованиям охраны труда и проверка знаний проводятся с отрывом от трудовой деятельности.

В образовательных организациях проходят обязательное обучение руководители организаций, члены комиссии по проверке знаний, специалисты по охране труда, челны комитетов и профсоюзов, а также сотрудники предприятий и организаций, назначенные ответственными за проведение инструктажей. Периодичность обучения и проверки знаний по охране труда осталась неизменной – 1 раз в три года. Следует отметить, что в Порядке зафиксированы категории сотрудников, которые не подлежат обучению. Это сотрудники организаций, деятельность которых связана только с эксплуатацией офисной техники. Но формируется данный список руководителем предприятия, только после проведения процедуры оценки профессиональных рисков. Обращаем Ваше внимание, что процедура оценки профессиональных рисков состоит из нескольких этапов. Первоначально нужно разработать Положение с подробным описанием метода оценки, далее оформить карту проведения оценки профессиональных рисков, составить реестр опасностей и разработать мероприятия по снижению профессиональных рисков.

С 01 сентября обучение по охране труда будет проходить по образовательным программам в зависимости от категории работников. Программы разрабатываются с учетом результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков Заказчика.

В каждой программе обучения необходимо предусмотреть не менее 25% от общего количества учебных часов. Практические занятия необходимо проводить с применением технических средств обучения. Это могут быть тренажеры, видеозаписи с отработкой навыков.

Новый порядок обучения по охране труда содержит измененный регламент проведения стажировки. Ее необходимо провести не только после инструктажа на рабочем месте, но и после завершения обучения по охране труда. Работодатель в локальных документах должен четко зафиксировать срок стажировки (не менее двух смен), а также перечень профессий и должностей. В первую очередь должны быть включены сотрудники, которые выполняют работы повышенной опасности.

С 01 марта 2023 года информацию о работниках, которые успешно прошли обучение и проверку знаний по охране труда нужно будет заносить в реестр обученных лиц. Реестр формирует Министерство труда и социальной защиты РФ.

Академия ДПО г. Екатеринбург проводит обучение по охране труда в соответствии с требованиями законодательства.

Дополнительная информация