Как действовать работодателю согласно нового порядка обучения по охране труда (часть 2)

Как действовать работодателю согласно нового порядка обучения по охране труда (часть 2)В предыдущей статье преподаватели Академии ДПО описали последовательность действий работодателя для проведения инструктажей и стажировки. В данной статье продолжим обзор изменений.

В части обучения первой помощи пострадавшим в новом Порядке введено повышение квалификации по программе «Преподаватель по приемам оказания первой помощи». Но это требование распространяется только на работодателей, которые будут обучать оказанию первой помощи непосредственно работников. Для проведения инструктажей и членам аттестационных комиссий по проверке знаний повышение квалификации не требуется.

Постановлением №2464 введено еще одно новое требование для обучения внутри предприятия – наличие не менее одного оборудованного места для обучения на 100 работников. Места оснащают тренажерами, техническими средствами, информационно-справочными системами

В Постановлении правительства № 2464 введен новый вид обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты. Работодателю необходимо определить перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работника практических навыков, и принять решение о необходимости проведения обучения по каждому виду средств индивидуальной защиты отдельно. Для этого необходимо проанализировать степень риска причинения вреда работнику.

Обращаем ваше внимание, что с 01 марта 2023 года все работодатели, которые планируют обучать работников внутри организации по охране труда, применению средств индивидуальной защиты (СИЗ) и оказанию первой помощи, должны уведомить об этом Министерство труда. Необходимо будет зарегистрироваться в реестре и завести личный кабинет в информационной системе охраны труда.

Для получения теоретических знаний и практических навыков в области охраны труда каждому работодателю, специалисту по охране труда, сотруднику, назначенному ответственным за охрану труда и каждому, чья профессиональная деятельность связана с обеспечением безопасности, необходимо пройти обучение и проверку знаний по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. Законодательством разрешена дистанционная форма обучения, что позволяет изучить нормативные документы, лекции и презентации преподавателей в свободное от основной работы время. По завершению изучения теоретических материалов дистанционный формат позволяет пройти качественную проверку знаний. В Академии ДПО предусмотрено проведение практических занятий в очном формате. Коллектив и преподаватели с удовольствием помогут каждому обратившемуся!

Начало (часть 1)

Академия ДПО проводит обучение по охране труда качественно и интересно, в соответствии с учетом последних принятых Постановлений Правительства РФ.

Повышайте свои знания и умения!

Приходите к нам учиться!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Дополнительная информация