Охрана труда в медорганизациях

Охрана труда в медорганизацияхОхрана труда в медорганизациях : как организовать систему управления охраной труда в медицинских организациях, каков алгоритм работы специалиста по охране труда в сфере здравоохранения, чему нужно обязательно обучить сотрудников медорганизаций – рассмотрим подробно в нашей статье.

Специалист по охране труда, вступивший на новую должность, всегда задает себе вопрос: С чего начать? Как разобраться в организации с системой управления охраной труда. Наиболее сложные задачи для специалиста по охране труда стоят в сфере промышленности и здравоохранения. Рассмотрим алгоритм работы данного сотрудника в сфере здравоохранения.

Охрана труда в медорганизациях: этапы

Первый этап, необходимо ознакомиться с результатами специальной оценки условий труда, производственного контроля, оценки профрисков и актами проверок контролирующих органов. Таким образом, вы быстрее узнаете, какие опасные и вредные производственные факторы характерны для вашей организации.
Отметим, что при проведении специальной оценки условий труда для рабочих мест отдельной категории медицинских работников законом №426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» установлены особые правила. Так например, спецоценка на рабочих местах станции скорой медицинской помощи связана с территориально меняющимися рабочими зонами. При этом замеры на рабочих местах нельзя проводить в присутствии пациентов.
На этом же этапе необходимо изучить планы мероприятий по охране труда и отчеты по их выполнению.

Второй этап, осмотр рабочих мест. При данной процедуре необходимо как можно больше задать вопросов сотруднику о производственных и технологических процессах; осмотреть оборудование и инструменты, изучить техническую документацию на них, проверить графики технического ремонта и обслуживания.

Третий этап, актуализация локальных документов. При этом очень важно использовать результаты оценки профессиональных рисков. Не забывайте, что в приказе Минтруда №928н от 18.12.2020 г. перечислены характерные для медицинских организаций опасности и профриски.

Еще одним, наиболее важным моментом является процесс обучения сотрудников. Кроме обязательных программ в области охраны труда, пожарной безопасности дополнительное обучение проходят сотрудники, работающие с газами и наркотиками в операционных блоках. Если работники проводят рентгенологические исследования, им требуется обучение по радиационной безопасности и правилам работы с источниками ионизирующего излучения. Перед работой на лазерных установках обучают работе с лазерными приборами. А персонал клинико-диагностических лабораторий следует обучить по программам биологической безопасности. Все эти виды обучения прописаны в приказе №928н.

Выше перечислены основные этапы построения системы управления охраной труда. Не стоит забывать и про программу производственного контроля, и про организацию медицинских осмотров. Желаем Вам профессиональной удачи.

По вопросам обучения по указанным программам обращайтесь в Академию ДПО по телефону 8(343)287-14-16, или по электронной почте 2871416@mail.ru
Также нам можно написать в соцсетях или в чате на сайте.

Дополнительная информация