План мероприятий по охране труда: порядок разработки

план мероприятий по охране труда

В начале каждого календарного года специалисты по охране труда разрабатывают и утверждают у работодателя план мероприятий по охране труда. В данный план необходимо включить все мероприятия, которые необходимо провести на предприятии.

Для формирования Плана мероприятий по охране труда можно использовать алгоритм из шести шагов:
1. За основу возьмите типовой перечень, утвержденный приказом Минздравсоцразвития от 01.03.2021 г. №181Н. В данном приказе прописаны основные мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профрисков.

2. Запросите в бухгалтерии расшифровку расходов на охрану труда за текущий год. Сверьте его с планом мероприятий на текущий год, вычлените нереализованные мероприятия.

3. Запросите в отделе управления персоналом информацию, сколько работников приняли в этом году, и количество новых рабочих мест, которые планируют ввести в следующем году. Данная информация поможет вам спланировать первичное обучение сотрудников, внеплановую спецоценку.

4. Проведите беседу с руководителями подразделений и выясните, какие есть проблемы в области охраны труда (замена поврежденных СИЗ, ремонт средств коллективной защиты).

5. Изучите локальные документы по охране труда, где прописаны мероприятия по охране труда, которые необходимо провести на предприятии (итоги оценки профессиональных рисков, карты специальной оценки условий труда, мероприятия по устранению причин несчастного случая, предписания надзорных органов).

6. Выделите из полученного списка мероприятий, наиболее важные (мероприятия по модернизации производственных процессов, мероприятия по модернизации инфраструктуры предприятия, мероприятия по разработке или корректировке документации в области охраны труда, мероприятия, направленные на пропаганду здорового образа жизни и развитие культуры безопасности труда у работников).

Используя вышеуказанный алгоритм, пропишите обязательные мероприятия по охране труда, далее укажите остальные, которые позволят улучшить условия по охране труда на каждом рабочем месте.
Составленный план мероприятий по охране труда необходимо утвердить у руководителя. Если в организации отсутствует годовой план мероприятий по улучшению условий и охраны труда, работодателя представители Государственной инспекции по труду могут привлечь к административной ответственности: административный штраф в размере от 30 до 50 тыс. руб.; приостановление деятельности организации на срок до 90 суток.

Узнать подробнее как разработать план мероприятий по охране труда и другую информацию можно обучившись в Академии ДПО по программе «Обучение и проверка знаний по охране труда для руководителей и специалистов». Данная программа разработана в соответствии с требования всех нормативно-законодательных актов, реализуется в объеме 40 часов в очной, очно заочной, заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий.

Заявку на обучение по охране труда дистанционно можно подать здесь, или направить гарантийную заявку на электронный адрес sov@academdpo.ru

Дополнительная информация