Расследование несчастного случая на производстве: важные моменты

Расследование несчастного случаяРасследование несчастного случая на производстве – обязательный раздел образовательной программы как в профессиональной переподготовке «Охрана труда», таки в обязательной для обучения 40-часовой программе «Обучение и проверка знаний для руководителей, специалистов, членов комиссий по проверке знаний организации». Преподаватели Академии ДПО регулярно обновляют нормативно-законодательную базу в данной области. Отметим, что в правовых актах зафиксирован теоретический порядок расследования несчастного случая на производстве. Но у работодателя возникает большое количество практических вопросов. Приведем ответы на наиболее важные из них.

Что делать, если работник сразу не сообщил о травме и отказывается от расследования?

Если работник предоставил больничный с кодом 04 (что означает –травма, полученная в результате несчастного случая на производстве) и своевременно не известил работодателя о произошедшем, необходимо попросить его написать заявление. С даты написания заявления у работодателя будет 30 дней на расследование несчастного случая. Если работник отказывается писать заявление, ему необходимо объяснить, что по данному коду в больничном листе ФСС не оплатит больничный без документального оформления и расследования несчастного случая.

Какую Государственную инспекцию по труду необходимо известить, если работник получил травму по фактическому адресу осуществления работ, а организация зарегистрирована в другом регионе?

В данном случае необходимо направить извещение в ГИТ по месту происшествия. Инспекция направит самостоятельно копии материалов расследования по юридическому адресу организации.

Кто должен опрашивать пострадавшего, должностных лиц и очевидцев несчастного случая – один член комиссии или все представители?

Провести опрос и осмотр места происшествия может один человек. Это обязательно нужно зафиксировать в протоколе. Целесообразно проводить опрос и осмотр в присутствии представителей пострадавшего, но незаинтересованных лиц.

Какие документы инспектор Государственной инспекции по труду может запросить при расследовании несчастного случая?

Инспектор вправе запросить все документы, связанные с трудовой деятельность пострадавшего. Это в обязательном порядке будут все кадровые документы и максимально возможные локальные документы по охране труда.

В заключении хотелось бы акцентировать внимание каждого работодателя на необходимость ведения локальной документации в сфере охраны труда в соответствии со всеми необходимыми требованиями.

Академия ДПО проводит обучение по охране труда. Записаться на обучение по программам в области охраны труда можно по телефону 8(343)287-14-16 (доб. 113), по электронной почте sov@academdpo.ru

Дополнительная информация