Документационное обеспечение работы с персоналом

Документационное обеспечение работы с персоналом
Образовательная программа «Документационное обеспечение работы с персоналом» разработана в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации №499 от 01 июля 2013 г. «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н) и Федеральным государственным образовательным стандартом 38.03.03 Управление персоналом (уровень бакалавриата)» (утв. приказом Минобрнауки России от 14.12.2015 N 1461.

Программа повышения квалификации направлена на усовершенствование компетенций, необходимых для эффективного документационного обеспечения работы с персоналом.

Описание курса «Документационное обеспечение работы с персоналом»

Цель обучения:качественное изменение у слушателей имеющихся профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области управления персоналом.
Категории слушателей:Специалисты по кадровому делопроизводству
Специалисты по документационному обеспечению работы с персоналом
Специалисты по документационному обеспечению персонала
Специалисты по персоналу
Форма обучения:Заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Срок обучения:72 часа
Итоговый документ:Удостоверение о повышении квалификации
Стоимость обучения: Дистан-но: 4 000 ₽
Руководитель направления:Скобеева Ольга Викторовна
Телефон:8 (343) 287-14-16 доб. 113, 8-922-222-76-83
Электронный адресsov@academdpo.ru

График занятий

Нет мероприятий в ближайшее время

Для того, чтобы пройти курс обучения по программе «Документационное обеспечение работы с персоналом», заполните заявку:

Заполнить заявку









Программа курса «ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ»

  1. Основы кадрового делопроизводства и документооборота
  2. Организационное обеспечение деятельности кадровой службы
  3. Ведение организационной, распорядительной, справочно-информационной документации по персоналу
  4. Ведение документации по учету и движению кадров
  5. Организация текущего и архивного хранения документов
Дополнительная информация