Образовательная программа «Документационное обеспечение работы с персоналом» разработана в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации №499 от 01 июля 2013 г. «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н) и Федеральным государственным образовательным стандартом 38.03.03 Управление персоналом (уровень бакалавриата)» (утв. приказом Минобрнауки России от 14.12.2015 N 1461.
Программа повышения квалификации направлена на усовершенствование компетенций, необходимых для эффективного документационного обеспечения работы с персоналом.
Описание курса «Документационное обеспечение работы с персоналом»
| Цель обучения: | качественное изменение у слушателей имеющихся профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области управления персоналом. |
| Категории слушателей: | Специалисты по кадровому делопроизводству Специалисты по документационному обеспечению работы с персоналом Специалисты по документационному обеспечению персонала Специалисты по персоналу |
| Форма обучения: | Заочная с применением дистанционных образовательных технологий |
| Срок обучения: | 72 часа |
| Итоговый документ: | Удостоверение о повышении квалификации |
| Стоимость обучения: | Дистан-но: 4 000 ₽ |
| Руководитель направления: | Скобеева Ольга Викторовна |
| Телефон: | 8 (343) 287-14-16 доб. 113, 8-922-222-76-83 |
| Электронный адрес | sov@academdpo.ru |
График занятий
- Пн07Фев2022Пт18Фев2022
Документационное обеспечение работы с персоналом
Удостоверение о повышении квалификации
Дистанционное обучение
Для того, чтобы пройти курс обучения по программе «Документационное обеспечение работы с персоналом», заполните заявку:
Программа курса «ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ»
- Основы кадрового делопроизводства и документооборота
- Организационное обеспечение деятельности кадровой службы
- Ведение организационной, распорядительной, справочно-информационной документации по персоналу
- Ведение документации по учету и движению кадров
- Организация текущего и архивного хранения документов
