Мобилизационная подготовка в организациях

Лицензия на право ведения образовательной деятельности, регистрационный номер № Л035-01277-66/00195362 от 11 ноября 2015 г.

График занятий курса «Мобилизационная подготовка в организациях»

Программа обучения «Мобилизационная подготовка в организациях».

Изучение данной программы направлено на формирование у слушателей следующих профессиональных компетенций:

1. Определение объемов работ мобилизационного органа по реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации
2. Выполнение работ по планированию, обеспечению и реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации
3. Организация подготовки руководящего состава и мобилизационных работников.

В результате освоения программы у слушателей должен сформироваться комплекс знаний и умений в вопросах планирования и реализации мероприятий по мобилизационные подготовки организаций.

В результате изучения программы слушатели должны:

Знать:

1. Нормативные правовые акты и методические документы в области мобилизационной подготовки и мобилизации
2. Основы социального управления, цели, принципы и технологии управления персоналом
3. Основы делопроизводства, нормы делового общения, порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющие государственную, венную и иную охраняемую в законодательном порядке информацию
4. Порядок оценки и отбора информации для развития знаний, умений, навыков и компетенции в области мобилизационной подготовки и мобилизации в сфере профессиональной деятельности

Уметь:

1. Применять в работе требования нормативных правовых актов и методических документов в сфере трудового законодательства, образования в области организации подготовки мобилизационных работников
2. Использовать нормативные правовые акты и руководящие документы при формулировании целей и задач мобилизационного органа по реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации
3. Организовывать взаимодействие, координацию и контроль деятельности работников мобилизационного органа при реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации
4. Своевременно реагировать на изменения обстановки, обосновывать предложения по уточнению документов мобилизационного планирования и выполнению плана мероприятий по мобилизационной подготовке
5. Применять системный подход при планировании работы мобилизационного органа и его работников по подготовке доху мен той мобилизационного планирования и выполнению мероприятий по мобилизационной подготовке
6. Организовывать взаимодействие, координацию и контроль работников мобилизационного органа при реализации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации
7. Мотивировать работников мобилизационного органа невыполнение задач по достижению поставленных целей