Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом организации» — это программа дополнительного профессионального образования, которая направлена на совершенствование и получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида деятельности в сфере управления персоналом организации.
По итогам обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке.
Программа составлена в соответствии с требованиями профстандарта «Специалист по управлению персоналом», утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 691н от 06.10.2015 г. и предназначена для лиц со средним профессиональным или высшим профессиональным образованием.
Форма обучения: заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
| Цель обучения: | совершенствование и получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида деятельности в сфере управления персоналом организации |
| Категории слушателей: | программа профпереподготовки «Управление персоналом организации» будет интересна лицам следующих должностей и профессий: специалист по кадровому делопроизводству специалист по документационному обеспечению работы с персоналом специалист по подбору персонала менеджер по персоналу начальник отдела кадров начальник отдела подготовки кадров директор по персоналу и др. |
| Форма обучения: | дистанционная |
| Срок обучения: | 264 часа. |
| Итоговый документ: | диплом о профессиональной переподготовке |
| Стоимость обучения: | Дистан-но: 14 500 ₽ |
| Руководитель направления: | Скобеева Ольга Викторовна |
| Телефон: | 8 (343) 287-14-16 доб. 113, 8-922-222-76-83 |
| Электронный адрес | sov@academdpo.ru |
График занятий
- Пн01Ноя2021Пт24Дек2021
Управление персоналом организации
Диплом о профессиональной переподготовке
Дистанционное обучение
Для прохождения обучения по программе профпереподготовки «Управление персоналом организации» вы можете оформить заявку дистанционно:
Разделы программы профессиональной переподготовки:
Модуль 1. Система управления персоналом
Модуль 2. Трудовое право и трудовые отношения
Модуль 3. Управление персоналом и кадровые технологии
Модуль 4: Организационная культура и психология управления персоналом
Модуль 5. Документационное обеспечение работы с персоналом
